Сайт працює у тестовому режимі. Попередня версія - http://neadm.cg.gov.ua/old
back

Оголошення про проведення конкурсу

03 грудня 2018

 

Оголошення про проведення конкурсу на посаду вчителя-логопеда

Комунальної установи «Ніжинський районний інклюзивно-ресурсний центр» Ніжинської районної ради Чернігівської області

 

До участі у конкурсі запрошуються педагогічні працівники, які мають вищу педагогічну освіту ступеня магістра за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія»), які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає особисто (особисто або поштою) до 26 грудня 2018 рокутакі документи:

  • копію паспорта громадянина України;
  • письмову заяву про участь у конкурсі;
  • копію трудової книжки; копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
  • письмову згоду на збір та обробку персональних даних.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, непередбачені в оголошенні про проведення конкурсу.

У разі надсилання документів поштою, датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.

Місце приймання документів: пров. Ветеринарний 2а, м. Ніжин, Чернігівська область, 16600; електронна пошта: viddil-osvitu-nrda@ua.fm

Документи за описом приймає уповноважена особа відділу освіти Залозна Юлія Володимирівна (тел. для довідок 7-53-77).

Умови оплати праці: Посадовий оклад, надбавки та доплати встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Умови проведення конкурсу: Усі претенденти, які своєчасно подали документи для участі у конкурсі, повідомляються відділом освіти про прийняте рішення щодо їх кандидатур та про час і місце проведення засідання конкурсної комісії протягом десяти календарних днів з дати закінчення строку подання документів, але не пізніше двох робочих днів до проведення конкурсу. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами кваліфікаційного іспиту та проведення співбесіди. Конкурсна комісія протягом одного робочого дня після завершення співбесіди надає претендентам висновок щодо результатів конкурсного відбору. Кожен претендент може надати обґрунтовані заперечення щодо висновку до структурного підрозділу з питань діяльності інклюзивно-ресурсних центрів Чернігівської області не пізніше ніж через три робочих дні з дати його отримання. За умови відсутності заперечень від інших претендентів директор інклюзивно-ресурсного центру призначає на посаду вчителя-дефектолога відповідно до вимог законодавства про працю.

ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДИ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ КОМУНАЛЬНОЇ УСТАНОВИ "НІЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ ІНКЛЮЗИВНО_РЕСУРСНИЙ ЦЕНТР" НІЖИНСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

Оголошення про проведення конкурсу на посаду практичного психолога Комунальної установи «Ніжинський районний інклюзивно-ресурсний центр» Ніжинської районної ради Чернігівської області

 

До участі у конкурсі запрошуються педагогічні працівники, які мають вищу педагогічну (психологічну) освіту ступеня магістра за спеціальністю «Практична психологія», «Психологія» та стаж роботи не менше трьох років за фахом, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає особисто (особисто або поштою) до 26 грудня 2018 рокутакі документи:

  • копію паспорта громадянина України;
  • письмову заяву про участь у конкурсі;
  • копію трудової книжки; копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
  • письмову згоду на збір та обробку персональних даних.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, непередбачені в оголошенні про проведення конкурсу.

У разі надсилання документів поштою, датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.

Місце приймання документів: пров. Ветеринарний 2а, м. Ніжин, Чернігівська область, 16600; електронна пошта: viddil-osvitu-nrda@ua.fm

Документи за описом приймає уповноважена особа відділу освіти Залозна Юлія Володимирівна (тел. для довідок 7-53-77).

Умови оплати праці: Посадовий оклад, надбавки та доплати встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Умови проведення конкурсу: Усі претенденти, які своєчасно подали документи для участі у конкурсі, повідомляються відділом освіти про прийняте рішення щодо їх кандидатур та про час і місце проведення засідання конкурсної комісії протягом десяти календарних днів з дати закінчення строку подання документів, але не пізніше двох робочих днів до проведення конкурсу. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами кваліфікаційного іспиту та проведення співбесіди. Конкурсна комісія протягом одного робочого дня після завершення співбесіди надає претендентам висновок щодо результатів конкурсного відбору. Кожен претендент може надати обґрунтовані заперечення щодо висновку до структурного підрозділу з питань діяльності інклюзивно-ресурсних центрів Чернігівської області не пізніше ніж через три робочих дні з дати його отримання. За умови відсутності заперечень від інших претендентів директор інклюзивно-ресурсного центру призначає на посаду практичного психолога відповідно до вимог законодавства про працю.

 

ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДИ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ КОМУНАЛЬНОЇ УСТАНОВИ "НІЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ ІНКЛЮЗИВНО_РЕСУРСНИЙ ЦЕНТР" НІЖИНСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ