16 жовтня 2018
Такою була тема навчання працівників апарату районної державної адміністрації та її структурних підрозділів.
Захід був проведений керівником апарату райдержадміністрації Тетяною Липко на початку жовтня. Присутні обговорили Постанову КМУ від 23 серпня 2017 року №640 «Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців».
Особливу увагу керівник апарату звернула на питання підготовки звіту виконання ключових завдань, визначених на початку 2018 року, та висновку щодо результатів оцінювання службової діяльності державного службовця, а також проведення співбесід безпосередніми керівниками з підлеглими.
Крім того, посадовець пояснила, як складається індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця.
Сектор інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю РДА