Ніжинська районна державна адміністрація Ніжинська РДА Чернігівської області

Фінансування пенсійних виплат

До бюджету управління з усіх законодавчо визначених джерел доходів надійшло 894,2 млн.грн., що на 112,4 млн.грн. більше порівняно з аналогічним періодом минулого року.

За рахунок зазначених ресурсів забезпечено своєчасне та в повному обсязі фінансування пенсійних виплат майже 41 тис пенсіонерів Ніжинського та Носівського районів. В 2017 році з цією метою спрямовано 866,9 млн.грн., що на 84,7 млн.грн. або на 10,8% більше ніж у 2016 році.

Завдяки проведеній роз'яснювальній роботі серед одержувачів пенсійних виплат станом на 01.01.2018 року чисельність пенсіонерів, які отримують пенсію через установи банків становила 21021 осіб або 51,3% від загальної кількості одержувачів пенсій, що дало змогу за рік розрахунково заощадити кошти на оплату послуг за доставку і виплату пенсій в сумі майже 5,2 млн.грн.

Залучення коштів до бюджету

В 2017 році до бюджету Фонду надійшло 242,5 млн.грн. власних коштів, або 27,1% від загальних надходжень, з яких 236,3 млн.грн. (97,4%) - надходження частини єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Управлінням забезпечено виконання планових показників по надходженню власних коштів, адміністрування яких здійснюють органи Пенсійного фонду на 101,9%. Надійшло 6149,8 тис.грн., що на 115,5 тис.грн. більше ніж заплановано. Рівень забезпечення власними коштами на виплату пенсій та допомоги становив 37,8%. Планові показники по надходженню збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій виконано на 134,9 %.

В управлінні налагоджена співпраця та обмін інформацією з управлінням Держпраці в Чернігівській області та Ніжинською ОДПІ Державної фіскальної служби України у Чернігівській області з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення. За результатами моніторингу відомостей реєстру застрахованих осіб у минулому році управлінню Держпраці в області надана узагальнена інформація по 167 страхувальниках, які мінімізують витрати на оплату праці, страхувальниках у яких відсутнє повідомлення про прийняття на роботу, але у звітності є дані про початок трудових відносин чи наявна заробітна плата. Ніжинській ОДПІ Державної фіскальної служби України у Чернігівській області надано інформацію по 89 страхувальниках, що порушують вимоги Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" щодо доплати до мінімального розміру страхового внеску або у яких наявне повідомлення про прийняття на роботу та відсутня заробітна плата у звітності страхувальника.

Крім того, управління надавало повідомлення до Ніжинської міської ради та Ніжинської і Носівської райдержадміністрацій по 194 суб'єктах, які виплачують заробітну плату меншу або рівну мінімальній.

Заборгованість з платежів до Ніжинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України, протягом 2017 року, зменшилась на 3063,9тис.грн. та складає 2529,2 тис.грн. Таке зменшення відбулося за рахунок погашення заборгованості по ТОВ “Лабораторії скануючих пристроїв,” передачі заборгованості по Ніжинській нафтогазорозвідувальній експедиції по випробуванню свердловин ДП НАК “Надра України” до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у зв'язку із приєднанням Ніжинської філії до головного підприємства ДП НАК “Надра України” “Чернігівнафтогазгеологія” та часткового погашення заборгованості по СПД.

Досягнуто також зменшення кількості боржників зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування на 28 платників та скорочення загального боргу по страхових внесках на 741,7тис.грн. або на 43,1%, який станом на 01.01.2018 року складає 978,7 тис.грн.

Борг з відшкодування пенсій, призначених на пільгових умовах з початку року зменшився на 2322,2 тис.грн. і станом на 01.01.2018 року складає 1550,5 тис.грн. Таке зменшення відбулося за рахунок часткового погашення заборгованості по пільгових пенсіях по ТОВ “Лабораторії скануючих пристроїв” та передачі заборгованості по Ніжинській нафтогазорозвідувальній експедиції по випробуванню свердловин ДП НАК “Надра України” до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у зв'язку із приєднанням Ніжинської філії до головного підприємства ДП НАК “Надра України” “Чернігівнафтогазгеологія”

Організація роботи з питань пенсійного забезпечення громадян

Станом на 1 січня 2018 року на обліку в управлінні перебувало 41135 пенсіонерів.

Протягом 2017 року призначено 1588 нових пенсій, проведено 5878 поточних перерахунків за зверненнями громадян, встановлено та збільшено 33 пенсії відповідно до Закону України "Про пенсії за особливі заслуги перед Україною".

Середній розмір пенсійної виплати станом на 1 січня 2018 року становив 2071,78 грн., що на 50,9% перевищує прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність. Таке зростання відбулося за рахунок проведення з 1 жовтня 2017 року пенсійної реформи (зростання прожиткового мінімуму, визначеного для осіб, які втратили працездатність, та осучаснення пенсій).

Забезпечувався своєчасний розгляд звернень щодо переведення пенсійних справ громадян, які переселилися з Донецької та Луганської областей та із Автономної Республіки Крим і м. Севастополя до нашого регіону, взяття їх на облік за місцем тимчасового проживання та забезпечення їм виплати пенсій. Станом на 1 січня 2018 року в Ніжинському та Носівському районах отримують пенсії 305 внутрішньо переміщених осіб.

Спеціалістами відділів обслуговування громадян за 2017 рік прийнято понад 42 тисячі осіб, що на 10184 більше ніж за відповідний період минулого року (31848). 87% звернень - це консультації з питань пенсійного забезпечення.

Важливим кроком поліпшення обслуговування громадян стало надання їм можливості звертатись за отриманням послуг за місцем проживання, поза межами управління. Так, протягом 2017 року в 5 територіальних громадах до спеціалістів управління звернулося до 600 осіб за консультаціями. (1,4% від загальної чисельності, що звернулися) У грудні 2017 року створено одне віддалене робоче місце в Ніжинському державному університеті ім. М.Гоголя для прийому викладачів та студентів університету спеціалістами управління.

З початку 2018 року створені віддалені робочі місця у трьох сільських радах, які не об’єднані у територіальні громади та агентський пункт у відділенні Ощадбанку.

В управлінні запроваджене дистанційне обслуговування громадян за “гарячою” телефонною лінією (325) та SMS – повідомлення (84).

Починаючи з жовтня 2017 року управління перейшло на призначення та виплату пенсій в програмі “Підсистема призначення та виплати пенсій”(ППВП).

Організація роботи з електронними реєстрами та інформаційними системами

В середньому по управлінню щомісяця до Реєстру надходить інформація від 974 роботодавців. В управлінні встановлено постійний контроль за правильністю подання звітів та наповнення Реєстру застрахованих осіб.

Проведені роботи щодо створення Комплексної системи захисту інформації інформаційно-телекомунікаційної системи Пенсійного фонду України в управлінні.

Здійснювалися заходи щодо розбудови та впровадження електронного документообігу, з цією метою протягом року 87 спеціалістам управління надано право використання електронних цифрових підписів.

Проводилась системна робота по залученню громадян до реєстрації на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду. Протягом 2017 року зареєстровано 1508 користувачів веб-порталу послуг Пенсійного фонду і станом на 01.01.2018 року їх кількість становила 2986, в т.ч. юридичних осіб зареєстровано 50, фізичних — 2936 осіб. Надано відповідь на 10 звернень через веб-портал послуг Пенсійного фонду.

Правова робота

З метою стягнення заборгованості в 2017 році управлінням спрямовано до суду 32 позови з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій на суму 2267,5 тис.грн. та 7 позовів щодо стягнення переплат пенсій на суму 93,0 тис.грн.

Від проведеної роботи надійшло коштів в погашення позовних вимог в сумі 975,1 тис.грн., або 45,8% від задоволеної суми. Зменшення суми стягнення відбулось у зв’язку із постійним зменшенням виконавчих документів, які залишаються на виконанні.

Протягом 2017 року взято участь у 18 засіданнях суду з питань пенсійного забезпечення та стягнення заборгованості на користь управління.

З початку року до управління надійшло 114 позовних заяв з питань пенсійного забезпечення, що на 19 менше, ніж за аналогічний період 2016 року, з них 66 позовів – з питань перерахунку пенсій згідно Закону України “Про державну службу”.

Задоволено 75 позови, відмовлено -74, залишено без розгляду – 21, інші – знаходяться на розгляді в суді. Оскаржено до апеляційного суду 86 постанов.

Станом на 01.01.2018 року на розгляді в суді апеляційної інстанції перебуває 5 справ, в касаційній інстанції- 5.

Станом на 01.01.2018 року на примусовому виконанні у державній виконавчій службі знаходиться 521 виконавчий документ на суму 5388,8 тис.грн., у тому числі 16 постанов про адміністративні правопорушення на суму 15,2 тис.грн., що на 37 виконавчих документів більше ніж за аналогічний період 2016 року. Кількість постанов про адміністративні штрафи зменшилась за рік на 7 в сумі 12,0 тис.грн.

З початку року на виконання до відділів ДВС направлено 580 виконавчих документів на загальну суму 5430,9 тис.грн., з них 562 виконавчих документів на суму 4057,8 тис.грн. повторно пред’явлені до стягнення, оскільки раніше вже були повернуті у зв’язку з неможливістю виконання.

За 2017 рік повністю виконано 96 виконавчих документів на суму 158,6 тис.грн. ( з урахуванням залишку минулих років), що на 73,1 тис.грн. менше, ніж за аналогічний період 2016 року, оскаржено дії або бездіяльність державних виконавців у 25 випадках на суму 38,9 тис.грн.

Інформаційно-роз'яснювальна робота

Серед форм інформаційно-роз'яснювальної роботи, які використовує управління, основна увага приділяється проведенню зустрічей у трудових колективах (56) та за місцем проживання громадян (71). З метою роз'яснення норм пенсійного законодавства здійснено 80 виїзних прийомів, проведено 6 зустрічі з ветеранськими та громадськими організаціями.

В місцевих засобах масової інформації надруковано 21 статтю, на веб-ресурсах головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, міськвиконкому та державних адміністрацій Ніжинського і Носівського районів розміщено 73 інформаційних матеріалів.

Відбулося 3 зустрічі з майбутніми підприємцями, студентами та молоддю, 5 занять в “Школі майбутнього пенсіонера” щодо роз'яснення актуальних питань, що стосуються діяльності Пенсійного фонду. Прочитано 5 лекцій для безробітних, які перебувають на обліку в центрах зайнятості.

Проведено 5 “Днів відкритих дверей”, 7 "Днів Пенсійного фонду”, 2 флеш-моби на тему: “Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України – зручний доступ до електронних послуг без черг та зайвих витрат” та 10 засідань “круглого столу” на пенсійну тематику.

Начальник Ніжинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Алла Севостьянчик